NHỮNG THÁCH THỨC CỦA HẢI PHÒNG TRONG THU HÚT ĐẦU TƯ VÀO KHU CÔNG NGHIỆP

2. Thách thức thứ hai: Nguy cơ thiếu nguồn nhân lực trầm trọng

Theo thống kê, tỷ lệ tăng dân số bình quân giai đoạn 2011-2021 của thành phố Hải Phòng là 0,94%/năm. Số lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc trong các ngành kinh tế là 1.075,7 nghìn người, chiếm tỷ lệ 52,38% tổng số dân và chiếm 97,87% so với tổng số lực lượng lao động. Như vậy, gần như đại đa số người dân tại Hải Phòng hiện nay đều đang có việc làm, mà tỷ lệ tăng dân số chưa được 1% /năm thì việc đáp ứng nhu cầu về nhân lực cho các dự án trong các khu công nghiệp trong thời gian tới sẽ là một thách thức rất lớn.

Theo thông tin từ Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng, trong 6 tháng cuối năm 2021, dự kiến Tập đoàn LG sẽ tăng vốn thêm 1 tỷ USD, Công ty TNHH Flat Việt Nam sẽ tăng vốn thêm 75 triệu USD… Việc mở rộng quy mô sản xuất của các nhà máy sản xuất đòi hỏi cần thêm nhiều nguồn nhân lực để vận hành. Chỉ tính riêng dự án của Pegatron Việt Nam đang đầu tư vào khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải với tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 1 tỷ USD, khi đi vào hoạt động cũng cần tới khoảng 22 nghìn lao động.

Hiện nay, với 62,5% trong tổng số 4.937ha diện tích của 12 khu công nghiệp đang hoạt động trên địa bàn thành phố Hải Phòng đã phải cần tới trên 160 nghìn lao động thì số lượng nhân lực để đáp ứng cho diện tích còn lại và diện tích của một số khu công nghiệp mới mà Hải Phòng đang triển khai là vô cùng lớn. Các khu công nghiệp mới này gồm: Khu công nghiệp Xuân Cầu, khu công nghiệp Nam Tràng Cát, khu công nghiệp Tiên Thanh – Tiên Lãng, khu công nghiệp Tràng Duệ mở rộng …với diện tích hàng nghìn ha.

Theo TS Nguyễn Văn Thắng – Hiệu trưởng Trường Trung cấp khu kinh tế Hải Phòng, việc thu hút được lực lượng lao động ngoại tỉnh hiện nay cũng rất khó khăn do các địa phương lân cận như Quảng Ninh, Thái Bình, Hải Dương cũng có khu công nghiệp và khu kinh tế.

Theo ông Đoàn Duy Hưng – Tổng giám đốc Cổng thông tin bất động sản công nghiệp Việt Nam (IIP VIETNAM), trong giai đoạn 2021 – 2025, thành phố Hải Phòng đặt ra mục tiêu thu hút đầu tư từ 12,5 – 15 tỷ USD, nếu tính trung bình mỗi một tỷ USD thu hút đầu tư cần 20.000 công nhân thì thành phố cần 250.000 tới 300.000 ngàn lao động tương ứng với 12,5 – 15% dân số toàn thành phố Hải Phòng hiện nay. Hơn nữa, ảnh hưởng của đại dịch đã buộc Quảng Ninh phải xác định “đi bằng cả đôi chân” có nghĩa, phát triển dịch vụ nhưng cũng không quên nông nghiệp, thủy sản, đặc biệt là công nghiệp chế biến chế tạo.các tỉnh đang cung cấp. Về tỉnh Hải Dương thì đang phấn đấu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại, có quy mô kinh tế lớn, hướng tới trực thuộc trung ương giai đoạn 2021 – 2030. Đối với tỉnh Thái Bình đang nỗ lực cải thiện môi trường đầu tư để thu hút đầu tư vào các dự án trong khu công nghiệp và cụm công nghiệp. Ngoài ra, sau khi đường ven biển Hải Phòng – Thái Bình được hoàn thành thì việc thu hút đầu tư tại Thái Bình sẽ có nhiều thuận lợi hơn. Vì vậy, việc thu hút lực lượng lao động ngoại tỉnh của Hải Phòng trong thời gian tới sẽ gặp nhiều khó khăn và có thể sẽ có nhiều lực lượng lao động ngoại tỉnh rời Hải Phòng để về công tác trên địa bàn tỉnh.

Cũng theo ông Hưng, để tháo gỡ nút thắt về nhân lực, thành phố Hải Phòng cần xây dựng đề án cụ thể, như đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, và cần có cơ chế chính sách quan tâm đầu tư thoả đáng để thu hút giữ “chân” người lao động ở ngoại tỉnh ở lại lâu dài, trở thành công dân Hải Phòng như các chính sách về nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp, hỗ trợ người lao động ngoại tỉnh, . . .

Rõ ràng, để giải những bài toán trên, Hải Phòng cần xây dựng 1 môi trường đủ sức hấp dẫn không chỉ với nhà đầu tư mà đối với cả người lao động, cần sàng lọc để chọn thu hút các dự án công nghệ cao, cần ít nhân lực nhưng có giá trị gia tăng cao, chú trọng công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Tại buổi làm việc với Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng, ông Trần Lưu Quang – Bí thư Thành ủy Hải Phòng, nói cả hệ thống chính trị cần coi nhiệm vụ đặt ra là việc của chính mình, các cấp, các ngành thực sự phải là chỗ dựa tin cậy của nhà đầu tư và của người dân.

Kế hoach cũng là mục tiêu Hải Phòng đặt ra, trong 5 năm tới sẽ thu hút 15 tỷ USD vào các khu công nghiệp, tuy nhiên để tiến tới mục tiêu này, Hải Phòng vẫn còn cả lộ trình dài trước mặt.

Nguồn: Đoàn Duy Hưng